C’est ce qui ressort de la réunion de travail tenue à la Primature en début de semaine entre le Premier ministre Raymond Ndong Sima, le ministre de la Fonction publique Raphaël Ngazouze et les directeurs centraux des départements de ressources humaines des ministères, le bilan d’étape de l’opération fait ressortir un réel engouement des gabonais désireux d’intégrer l’administration publique.

Des gabonais demandeurs d’emploi que l’administration d’Ali Bongo capable de dépenser des milliards de FCFA pour des futilités mais qui avait décidé de se priver de ces milliers de compétences durant plus de 5 ans créant plusieurs crispations et des soucis de fonctionnement de l’administration gabonaise. Alors que le nombre de fonctionnaires gabonais est estimé à près de 58 000 agents actifs, le gouvernement gabonais de transition s'apprête à intégrer un nombre important dans l’administration publique. Ce n'est pas grand chose par rapport aux besoins et aux capacités financières du pays.

Une opération qui tombe comme une manne du ciel 

Si le nombre de postes disponibles n’est toujours pas connu, l’opération de dépôt de candidatures se poursuit dans les différents ministères en attendant la suspension de l’arrêté portant gel des recrutements, examens et concours, titularisations, avancements et reclassements après stages dans la Fonction publique.

Les gabonais sans emploi sont priés de déposer leur dossier au sein de l’une des Directions centrales de ressources humaines des différents ministères, mais de ne pas le faire plusieurs fois. Une demande suffit pour ne pas créer des doublons.

Et ce sont ces directions qui seront chargées du traitement de dossiers, qu’ils transmettront au ministère de la Fonction publique. Une opération dont l’issue est vivement attendue comme une manne venant du ciel par ces nombreux demandeurs d’emplois.

 

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