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ÉLECTION À LA FEGAFOOT : LA FÉDÉRATION RAPPELLE LES RÈGLES AUX ACTEURS DU FOOTBALL

ÉLECTION À LA FEGAFOOT : LA FÉDÉRATION RAPPELLE LES RÈGLES AUX ACTEURS DU FOOTBALL
Élection à la FEGAFOOT, la Fédération met à disposition les documents du processus électoral pour le renouvellement de son Bureau exécutif sur son site officie

Le processus démarre officiellement ce lundi 2 novembre avec la réception des dossiers de candidature au Secrétariat général de la fédération. Les prétendants auront jusqu'au jeudi 19 novembre, à 17 heures, pour déposer leurs dossiers.


Après la clôture des dépôts, la Commission électorale examinera les candidatures du 23 au 28 novembre. Les résultats seront publiés le 28 novembre, avec une période de recours ouverte jusqu'au 2 décembre. La liste définitive sera rendue publique le 8 décembre. La campagne électorale est programmée du 12 au 18 décembre.


Que doit contenir un dossier?


Le dossier de candidature devra notamment comprendre la liste des colistiers, une demande manuscrite signée par la tête de liste, les extraits de casier judiciaire de moins de trois mois, les pièces d'identité et les curriculum vitae sportifs des candidats.


S'y ajoutent les justificatifs d'appartenance à la FEGAFOOT, le parrainage d'au moins sept membres statutaires ainsi qu'une caution non remboursable d'un million de francs CFA.


Qui peut se présenter?


La présidence est réservée aux candidats de nationalité gabonaise âgés d'au moins 40 ans, justifiant d'une activité dans le football durant quatre années au cours des huit dernières années. Les membres du Comité exécutif doivent, quant à eux, justifier d'au moins trois années d'activité footballistique sur les sept dernières années.


L'enjeu du scrutin


Dans cette course à la présidence, Pierre-Alain Mounguengui, en poste depuis 2014, pourrait briguer un quatrième mandat. La Commission électorale appelle les acteurs du football gabonais à respecter strictement le chronogramme établi, afin de garantir un processus « transparent, équitable et conforme aux textes en vigueur ».

Par NOEMI KIM

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