La ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Mengue Me Nzeghe épouse Ndong, a défendu, dimanche 25 octobre 2026, le budget prévisionnel de son département devant la Commission des finances de l’Assemblée nationale.

Pour l’exercice 2027, le ministère sollicite une enveloppe de 5,38 milliards de FCFA, contre 5,83 milliards de FCFA en 2026. Cette baisse intervient dans le cadre de l’examen du projet de loi de finances, au cours duquel les membres du gouvernement présentent leurs priorités et les moyens nécessaires à leur réalisation.

La modernisation de l’administration parmi les priorités

Pour 2027, le ministère entend poursuivre les réformes visant à améliorer la gestion des ressources humaines de l’État. Parmi les objectifs annoncés figurent la mise en place d’un répertoire interministériel des métiers de l’État, l’interconnexion des postes de gestion et l’amélioration du fonctionnement des services centraux.

Ces mesures doivent contribuer à moderniser l’administration et à améliorer le suivi des personnels. Leur efficacité dépendra toutefois de leur mise en œuvre concrète et de leur capacité à répondre aux difficultés rencontrées dans les services publics.

Régularisation des agents, des dossiers encore en traitement

Les députés ont également interrogé la ministre sur plusieurs dossiers liés à la situation administrative des agents publics, notamment la régularisation des personnels du ministère de la Communication et l’intégration des agents diplômés de la main-d’œuvre non permanente (MONP).

Concernant les 500 postes budgétaires annoncés au bénéfice des agents du ministère de la Communication, la ministre a indiqué que 362 mises en solde avaient été finalisées, tandis que les 138 dossiers restants faisaient l’objet d’un traitement progressif.

S’agissant des agents de la MONP, elle a rappelé que leur intégration dans la Fonction publique n’était pas automatique et dépendait notamment des conditions requises et des quotas budgétaires disponibles.

Des attentes au-delà des chiffres

La présentation de ce budget intervient alors que la gestion des ressources humaines et la modernisation des services publics restent des enjeux importants pour l’État.

Si l’enveloppe demandée doit permettre au ministère de poursuivre ses missions, les attentes portent également sur l’avancement des dossiers administratifs et l’amélioration du fonctionnement des services.

L’enjeu pour 2027 sera donc de traduire les réformes annoncées en résultats concrets, aussi bien pour les agents publics que pour les usagers de l’administration.

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