Cette semaine, l’École d’Administration des Forces de Défense de Libreville (EAFDL) a donné le coup d’envoi de la toute première édition de la Formation d’Adaptation en Ressources Humaines (FA-RH). Pendant trois semaines, 22 officiers issus des Forces de Défense et de Sécurité gabonaises, y compris des forces de sécurité intérieure, vont renforcer leurs compétences dans un domaine devenu stratégique.
L’objectif est clair : professionnaliser la gestion des ressources humaines au sein des corps en uniforme, en intégrant des outils modernes et des approches adaptées aux réalités opérationnelles.

Du personnel au capital humain : un changement de paradigme

Dès la première journée, les bases ont été posées avec la présentation de l’EAFDL et de son offre de formation. Mais au-delà de l’aspect institutionnel, les échanges ont surtout porté sur l’évolution nécessaire des pratiques.
Il s’agit désormais de dépasser la simple administration du personnel pour adopter une vision plus globale et stratégique : celle du capital humain. Une approche qui place l’individu au cœur de la performance et de l’efficacité des institutions.
Soutenue par la Direction de la Coopération de Sécurité et de Défense (DCSD) et l’Ambassade de France au Gabon et à São Tomé-et-Príncipe, cette initiative s’inscrit dans une dynamique de modernisation des forces gabonaises.
Car aujourd’hui plus que jamais, la véritable richesse des institutions repose sur la valeur de leurs femmes et de leurs hommes.

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